متابعة: محمد محمود آبيه
كشفت دراسة حديثة، نُشرت في المجلة الأمريكية للاقتصاد وابتكارات الأعمال (AJEBI) في 15 مارس 2025، عن واقع العمالة غير الرسمية في المغرب، موضحة أن 95% من العاملين في هذا القطاع لا يمتلكون شهادات تعليمية. وبيّنت الدراسة أن مرونة التوظيف، التي تتيح للشركات تعديل العقود وساعات العمل وفق احتياجاتها، ساهمت في انتشار هذا النوع من العمالة.
وأوضحت الدراسة أن العمالة غير الرسمية أصبحت جزءًا بنيويًا من الاقتصاد المغربي، لكنها تتسم بعدم الاستقرار وحرمان العمال من الحقوق الاجتماعية الأساسية. كما سلطت الضوء على ضرورة إيجاد توازن بين مرونة الشركات وحماية حقوق العمال لضمان سوق عمل أكثر استدامة.
وأشارت الدراسة إلى التحديات التي يواجهها سوق العمل المغربي، حيث يعاني العمال غير الرسميين من ظروف معيشية هشة، وانعدام الأمن الوظيفي، وغياب التغطية الاجتماعية. وفي هذا السياق، أكدت الباحثة إلهام النجاري، إحدى المشاركات في الدراسة، أن مرونة سوق العمل في المغرب تؤدي إلى تفاقم ظاهرة العمالة غير الرسمية، مما يزيد من هشاشة الوضع الاجتماعي والاقتصادي للعمال.
وشددت النجاري على ضرورة مراجعة السياسات الحالية المتعلقة بسوق العمل، بهدف الحد من انتشار العمالة غير الرسمية وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، وذلك لضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة.
Views: 14
